国泰航空落子深圳前海，数字化引擎加速，内地空姐在岗破600人

坚持不渝

　　近日，国泰航空在深圳正式启用了其位于内地的最大规模办公场所——国泰集团数码与信息科技深圳办公室。这一举措标志着国泰航空在内地市场的布局进一步深化，也彰显了其对内地市场的高度重视和长远规划。
　　深圳办公室：功能全面，聚焦数字化解决方案
　　国泰集团数码与信息科技深圳办公室坐落于前海，这一区域被誉为“特区中的特区”，在跨境执业、税收优惠、跨境人才准入、科技创新等多个领域具备政策先行优势。深圳办公室可容纳超过200名员工，是国泰航空在内地规模最大的办公场所。其主要承担全球范围内的系统开发、质量保证及技术支持任务，同时聚焦中国市场的数字化解决方案。
　　
　　据介绍，深圳办公室将重点开展人工智能、大数据模型等前沿技术的研发与应用。目前，国泰航空已有接近100个数据模型，涵盖客户服务、航班运行、机场运行、后勤自动化应用等多个业务领域。深圳办公室的设立，将进一步推动这些数据模型的优化和升级，提升国泰航空的运营效率和服务质量。
　　值得一提的是，深圳办公室还设置了开放的创新空间，用于展示深圳、广州、香港团队合作验证的科技成果。在技术成熟时，这些产品将被推向市场，为国泰航空创造新的收益来源。
　　
　　内地员工人数激增，空姐招聘成重点
　　随着深圳办公室的启用，国泰航空在内地市场的员工人数也大幅增加。据公司透露，目前集团IT团队有超过1000名人员，其中大湾区内地城市的IT员工已经达到150人，预计今年年底将增加至200人，较上一年底增长一倍。
　　除了IT团队，国泰航空在内地市场的空姐招聘也成为了重点。疫情后，国泰航空加大了对内地一线员工的招聘力度。今年公司方面提及，面向内地招聘的空姐已超过600位，到年底预计会达到1000位。这一数字相较于疫情前有了显著增长，显示出国泰航空对内地市场的重视和期待。
　　国泰航空计划到2025年的空姐人数达到1万人，其中内地空姐占到1000-2000人，内地空姐人数将仅次于香港空姐。目前，已有超过600名内地空姐在公司的航班上提供服务，她们用流利的普通话和温馨的服务，为内地乘客提供了更加便捷和舒适的飞行体验。
　　内地招聘：多岗位、大规模、高要求
　　国泰航空在内地市场的招聘不仅限于空姐岗位，还包括见习飞行员、机务、IT等多个岗位。目前有60多名内地见习飞行员正在接受专业培训，他们将在年内加入第二副驾驶岗位。此外，国泰航空还在内地招聘了大量机务和IT人才，以支持其机队的扩充和数字化转型。
　　为了吸引更多优秀人才加入，国泰航空在内地举办了多场招聘会和雇主品牌推广活动。例如，公司今年在内地举办的多场大型空勤人员招聘体验日活动。通过讲座和互动环节，应聘者们对国泰航空的职业发展路径和企业文化有了更深入的了解。在招聘要求上，国泰航空对空姐岗位有着严格的标准。除了良好的外在形象和普通话水平外，应聘者还需要具备优秀的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
　　一个扎根大湾区的科技新支点，一场规模空前的本土人才集结。当数字引擎在前海轰鸣，当亲切的乡音在云端回响，当多元专业力量在机库与驾驶舱汇聚，提升的不仅是运营效率与服务质量，更是连接世界的温度与深度。这片土地上汇聚的智慧与热忱，正悄然重塑着人们飞行的体验与期待。